Evaluierung der funktionellen
Organisation der Buchführungsabteilung
Ziel: Evaluierung der Nutzung
der Ressourcen der Buchführungsabteilung (personelle und
sonstige Ressourcen) sowie der Zweckmäßigkeit und Effizienz
ihrer Verfahren.
Voraussetzung:
- Vollständige Bilanz aller Ebenen
- Abfassung von Aufstellungen zur Information der
Verwaltung
- Arbeitsanalyse pro Stelle in der Buchhaltung
- Treffen mit den Mitarbeitern der Buchführung – Erfassung
von Problemen und Beschwerden
- Treffen mit den internen Nutzern der von der Buchführung
erstellten Informationen (Verkäufe – Produktion usw.)
zur Feststellung, ob bzw. inwiefern die erteilten
Angaben ausreichen
Zu erbringende Leistung: Bericht mit Evaluierung der
funktionellen Organisation der Buchführungsabteilung und
der Qualität der an die internen Benutzer erbrachten Informationen.
Erfassung der „Differenz“ zwischen den tatsächlich erbrachten
und den potentiell möglichen Leistungen der Buchführung.
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